Nieuws
23 december 2010
DWK-trainer Stephan Schoon geniet van zijn werk
Op de NK Korte Baan 2010 werd er goed gepresteerd door de Nederlandse zwemjeugd. Er werden maar liefst 10 nieuwe Jeugdrecords gezwommen. Een van de nieuwe talenten die zich aandienden was Esmée Bos van DWK, die bij de 14-jarigen records vestigde op 50 rug en 200 & 400 wissel. Ook in de breedte werd er goed gescoord bij de “kippen” uit Barneveld. Tijd voor Daan ‘Hollands’ Glorie een gesprek aan te gaan met de hoofdtrainer: Stephan Schoon (27).
Stephan, het NK Korte Baan was voor DWK met 4 goud, 2 zilver en 2 brons een groot succes. Hoe kijk jij terug op dit NK?
Ik ben heel erg trots op het resultaat dat we als vereniging hebben neer gezet.
Op bijna alle zwemdisciplines hadden we een A finalist. Er werden pr’s op de 50, 100, 200, 400 en 1500meters gezwommen. Iedereen heeft dus het beste uit zijn programma weten te halen! Dat is toch kicken?!
We hebben in het begin van het seizoen de nadruk gelegd op discipline, elke afzet moet in fallback, altijd stroomlijnen, altijd finishen, voor en na het keerpunt niet ademen, dat waren de kleine dingen die wel eens ontbraken. De ploeg heeft dit ontzettend goed opgepakt, iedereen heeft nu een mooie basis gelegd en zijn we bij DWK toe aan de volgende stap!
Hoe is de samenwerking met Jeroen Dellebeke (overgekomen van De Stormvogel, Vlissingen)?
Zeer succesvol, Jeroen is een heel ander persoon dan ik. Ik ben erg extravert en uitbundig, Jeroen is wat rustiger, dat hebben sommige zwemmers ook nodig. De combinatie van Jeroen en mij werkt goed, hij heeft ook zeker een grote bijdrage aan dit succes!
Stephan Schoon (l) en Jeroen Dellebeke. Foto Kees-Jan van Overbeeke
Hoe ziet een dag van een fulltime (40uur) coach eruit?
40 uur? Ik heb inderdaad een contract voor 40uur maar er gaat vaak toch wel meer tijd inzitten! Ik sta zo’n 17 uur aan de badrand, daarnaast doen we 2x 20minuten elastiek oefeningen en 4x 45minuten landtraining. Deze trainingen schrijf ik ook allemaal (elastiek en land wel in samenwerking met onze fysiotherapeut.).
Ik ben verantwoordelijk voor alle technische lijnen binnen DWK en daardoor houd ik mij ook bezig met de minioren en de junioren. Dit is weliswaar niet uitvoerend maar ik ben wel met die trainers en de programma’s bezig. Zelf coach en train ik de ETC lijn binnen DWK. Ook houd ik mij bezig met het opzetten van samenwerkingsverbanden. Onlangs hebben wij een overeenkomst getekend met DO-IT Barneveld. Dit is een fitnessclub vlak bij het zwembad en samen met een instructeur daar maken we de schema’s. Onze sporters kunnen daar zeer goedkoop terecht! Tenslotte leiden wij binnen DWK 4 coaches op die de cursus niveau 3 volgen.
DWK is een door de KNZB aangewezen en ondersteund talentencentrum. Wat doen jullie eraan om dit talent te ontwikkelen?
Wij zijn inderdaad aangewezen tot ETC (E.on Talenten Centrum). Hier zijn we binnen DWK erg trots op. Het eerste half jaar ben ik hier ook erg druk mee geweest, voornamelijk intern. Eerst wilden we zorgen dat de structuur binnen de vereniging op orde zou zijn. We zijn begonnen met een ETC lijn binnen onze zwemploeg, hier konden onze zwemmers op ‘solliciteren’, Dit resulteerde in een groep van 15 gemotiveerde zwemmers. Binnen deze groep houden we het MOZ als richtlijn!
Wij hebben nu het gevoel dat we alle voorwaarden die nodig zijn om een talent op te leiden tot topsporter in huis hebben. Dit gaat uiteraard tot een bepaald niveau en dan moedigen wij de stap naar een RTC aan! Nu we bij DWK deze voorwaarden allemaal hebben gecreëerd gaan wij in de 2e helft van het seizoen ook meer naar buiten treden als ETC. Wij willen zwemmers en trainers in onze regio gebruik laten maken van onze kennis en faciliteiten. In deze aanpak staat het talent centraal!
Op het NK had DWK als een van de weinige zwemteams een yell en een enorme sfeer. Hoe zou je DWK willen omschrijven?
DWK is een warme vereniging! En ik denk ook dat dat de kracht van DWK is! Dit jaar zetten we hoog in op trots en DWK gevoel! Dit ontbrak soms nog wel eens. Als ik kijk hoe de ploeg er afgelopen NK stond dan is dat echt geweldig!
Het vak van zwemtrainer heb je o.a. geleerd bij de Paralympische zwemploeg en een stage op St. Maarten. Wat heb je van die ervaringen het meeste opgestoken?
Op Sint Maarten ben ik voornamelijk heel erg gegroeid als mens! Je komt daar in een vreemd land waar je niemand kent. Ik ben daar 8 maanden fulltime coach geweest van een zwemteam! Ik ben daar weg gegaan omdat ik de kans kreeg om samen met Hans Salemink een fulltime programma voor de paralympische zwemploeg op te zetten. In deze periode heb ik als trainer/ coach heel erg veel geleerd! In Sint Maarten heb ik voornamelijk geleerd om met mensen om te gaan, en geleerd om geduld te hebben!
Het zwemtechnische aspect heb ik het meeste van Hans geleerd. Er ging toen een wereld voor me open! Maar ik leer nu nog steeds, van de trainers bij DWK, van de cursussen, en vooral van mijn zwemmers!
Hoe was het afscheid vorig jaar bij je vorige club: De Otters het Gooi (Bussum)?
Mijn afscheid kwam daar vroeger dan gepland. Dat maakt het natuurlijk moeilijker en ongemakkelijker dan normaal. Daarnaast is en blijft dat mijn oude cluppie! Echter de kans die ik bij DWK kreeg aangeboden was te groot om nee te zeggen! Daarnaast past een ploeg als DWK ook meer bij mijn ambitie als trainer.
Stelling: een RTC (regionaal trainingscentrum) in regio Utrecht zou de volgende ontwikkeling moeten zijn van de stappen die in Barneveld worden gezet.
Ik denk wel dat wij de kennis en de kwaliteit in huis hebben om ooit die stap te zetten! Het is echter de vraag of er een RTC in deze regio zal komen, we hebben bij DWK natuurlijk geen 50 meterbad, maar een 25meter bad. Maar ik denk wel dat de ambitie er is!
Waar kijk je als DWK-trainer naar uit dit jaar? En wat zijn je dromen voor de toekomst met deze groep?
Ik kijk er naar uit dat we met DWK deze stijgende lijn vast houden, en als ploeg blijven acteren! Dat kan mooie momenten opleveren! Ik hoop 2 zwemmers af te leveren aan Titus Mennen voor de EJK! En natuurlijk zo als ieder jaar weer een zwemmer klaar stomen voor een RTC! En natuurlijk zou het fantastisch zijn dit jaar een mooi sponsor contract voor DWK binnen te halen. Er moet ergens een bedrijf zijn dat zich aan zo’n mooie ploeg wil binden!
Stelling: “Zwemtrainer zijn is na zwemmer zijn het mooiste in de zwemsport”.
Eigenlijk ervaar ik mijn trainerschap nog mooier dan mijn zwemcarrière! Dit heeft er ook mee te maken dat ik nu een stuk volwassener ben, en alles bewuster doe en meemaak! Ik vind het gewoon geweldig om met deze sporters te werken!
Stephan, het NK Korte Baan was voor DWK met 4 goud, 2 zilver en 2 brons een groot succes. Hoe kijk jij terug op dit NK?
Ik ben heel erg trots op het resultaat dat we als vereniging hebben neer gezet.
Op bijna alle zwemdisciplines hadden we een A finalist. Er werden pr’s op de 50, 100, 200, 400 en 1500meters gezwommen. Iedereen heeft dus het beste uit zijn programma weten te halen! Dat is toch kicken?!
We hebben in het begin van het seizoen de nadruk gelegd op discipline, elke afzet moet in fallback, altijd stroomlijnen, altijd finishen, voor en na het keerpunt niet ademen, dat waren de kleine dingen die wel eens ontbraken. De ploeg heeft dit ontzettend goed opgepakt, iedereen heeft nu een mooie basis gelegd en zijn we bij DWK toe aan de volgende stap!
Hoe is de samenwerking met Jeroen Dellebeke (overgekomen van De Stormvogel, Vlissingen)?
Zeer succesvol, Jeroen is een heel ander persoon dan ik. Ik ben erg extravert en uitbundig, Jeroen is wat rustiger, dat hebben sommige zwemmers ook nodig. De combinatie van Jeroen en mij werkt goed, hij heeft ook zeker een grote bijdrage aan dit succes!
Stephan Schoon (l) en Jeroen Dellebeke. Foto Kees-Jan van Overbeeke
Hoe ziet een dag van een fulltime (40uur) coach eruit?
40 uur? Ik heb inderdaad een contract voor 40uur maar er gaat vaak toch wel meer tijd inzitten! Ik sta zo’n 17 uur aan de badrand, daarnaast doen we 2x 20minuten elastiek oefeningen en 4x 45minuten landtraining. Deze trainingen schrijf ik ook allemaal (elastiek en land wel in samenwerking met onze fysiotherapeut.).
Ik ben verantwoordelijk voor alle technische lijnen binnen DWK en daardoor houd ik mij ook bezig met de minioren en de junioren. Dit is weliswaar niet uitvoerend maar ik ben wel met die trainers en de programma’s bezig. Zelf coach en train ik de ETC lijn binnen DWK. Ook houd ik mij bezig met het opzetten van samenwerkingsverbanden. Onlangs hebben wij een overeenkomst getekend met DO-IT Barneveld. Dit is een fitnessclub vlak bij het zwembad en samen met een instructeur daar maken we de schema’s. Onze sporters kunnen daar zeer goedkoop terecht! Tenslotte leiden wij binnen DWK 4 coaches op die de cursus niveau 3 volgen.
DWK is een door de KNZB aangewezen en ondersteund talentencentrum. Wat doen jullie eraan om dit talent te ontwikkelen?
Wij zijn inderdaad aangewezen tot ETC (E.on Talenten Centrum). Hier zijn we binnen DWK erg trots op. Het eerste half jaar ben ik hier ook erg druk mee geweest, voornamelijk intern. Eerst wilden we zorgen dat de structuur binnen de vereniging op orde zou zijn. We zijn begonnen met een ETC lijn binnen onze zwemploeg, hier konden onze zwemmers op ‘solliciteren’, Dit resulteerde in een groep van 15 gemotiveerde zwemmers. Binnen deze groep houden we het MOZ als richtlijn!
Wij hebben nu het gevoel dat we alle voorwaarden die nodig zijn om een talent op te leiden tot topsporter in huis hebben. Dit gaat uiteraard tot een bepaald niveau en dan moedigen wij de stap naar een RTC aan! Nu we bij DWK deze voorwaarden allemaal hebben gecreëerd gaan wij in de 2e helft van het seizoen ook meer naar buiten treden als ETC. Wij willen zwemmers en trainers in onze regio gebruik laten maken van onze kennis en faciliteiten. In deze aanpak staat het talent centraal!
Op het NK had DWK als een van de weinige zwemteams een yell en een enorme sfeer. Hoe zou je DWK willen omschrijven?
DWK is een warme vereniging! En ik denk ook dat dat de kracht van DWK is! Dit jaar zetten we hoog in op trots en DWK gevoel! Dit ontbrak soms nog wel eens. Als ik kijk hoe de ploeg er afgelopen NK stond dan is dat echt geweldig!
Het vak van zwemtrainer heb je o.a. geleerd bij de Paralympische zwemploeg en een stage op St. Maarten. Wat heb je van die ervaringen het meeste opgestoken?
Op Sint Maarten ben ik voornamelijk heel erg gegroeid als mens! Je komt daar in een vreemd land waar je niemand kent. Ik ben daar 8 maanden fulltime coach geweest van een zwemteam! Ik ben daar weg gegaan omdat ik de kans kreeg om samen met Hans Salemink een fulltime programma voor de paralympische zwemploeg op te zetten. In deze periode heb ik als trainer/ coach heel erg veel geleerd! In Sint Maarten heb ik voornamelijk geleerd om met mensen om te gaan, en geleerd om geduld te hebben!
Het zwemtechnische aspect heb ik het meeste van Hans geleerd. Er ging toen een wereld voor me open! Maar ik leer nu nog steeds, van de trainers bij DWK, van de cursussen, en vooral van mijn zwemmers!
Hoe was het afscheid vorig jaar bij je vorige club: De Otters het Gooi (Bussum)?
Mijn afscheid kwam daar vroeger dan gepland. Dat maakt het natuurlijk moeilijker en ongemakkelijker dan normaal. Daarnaast is en blijft dat mijn oude cluppie! Echter de kans die ik bij DWK kreeg aangeboden was te groot om nee te zeggen! Daarnaast past een ploeg als DWK ook meer bij mijn ambitie als trainer.
Stelling: een RTC (regionaal trainingscentrum) in regio Utrecht zou de volgende ontwikkeling moeten zijn van de stappen die in Barneveld worden gezet.
Ik denk wel dat wij de kennis en de kwaliteit in huis hebben om ooit die stap te zetten! Het is echter de vraag of er een RTC in deze regio zal komen, we hebben bij DWK natuurlijk geen 50 meterbad, maar een 25meter bad. Maar ik denk wel dat de ambitie er is!
Waar kijk je als DWK-trainer naar uit dit jaar? En wat zijn je dromen voor de toekomst met deze groep?
Ik kijk er naar uit dat we met DWK deze stijgende lijn vast houden, en als ploeg blijven acteren! Dat kan mooie momenten opleveren! Ik hoop 2 zwemmers af te leveren aan Titus Mennen voor de EJK! En natuurlijk zo als ieder jaar weer een zwemmer klaar stomen voor een RTC! En natuurlijk zou het fantastisch zijn dit jaar een mooi sponsor contract voor DWK binnen te halen. Er moet ergens een bedrijf zijn dat zich aan zo’n mooie ploeg wil binden!
Stelling: “Zwemtrainer zijn is na zwemmer zijn het mooiste in de zwemsport”.
Eigenlijk ervaar ik mijn trainerschap nog mooier dan mijn zwemcarrière! Dit heeft er ook mee te maken dat ik nu een stuk volwassener ben, en alles bewuster doe en meemaak! Ik vind het gewoon geweldig om met deze sporters te werken!
